マージン率の公開について


平成24年10月1日の労働者派遣法改正により、
派遣元事業主は毎事業年度終了後、マージン率を公開することが義務付けられています　（法第23条第5項）

　派遣労働者数 　　令和6年6月1日付け　5人

令和5年度の労働者派遣の実績およびマージン率等は下記のとおり

　派遣先の数　　 　　　2事業所
　労働者派遣料金
　　※1日8h当たり平均 　　33,195円（消費税込）
　派遣労働者賃金
　　※1日8h当たり平均 　　24,593円（消費税無）
　マージン率　　 　　　25.9%
　マージン率計算式
　(労働者派遣に関する料金額の平均額　-　派遣労働者の賃金額の平均額) / 　　（労働者派遣に関する料金額の平均額）　×　100

　マージン内訳

派遣料金の中で一番多く占めるのが派遣労働者の給与等で、マージン率には下記事項が含まれます

  • 社会保険料
    健康保険料、厚生年金保険料、雇用保険、雇用保険料労災保険料などの事業主負担分
  • 有給休暇費用
    年次有給休暇取得にかかる賃金
  • 健康診断費
    一般健康診断の受診費用
  • 運営費用
    営業スタッフの人件費及び活動費（交通費、通信費）
  • 営業利益
    労働者派遣の料金から労働者の賃金、社会保険料、有給休暇費用、運営費用を差し引いた利益
  • 派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
    • 新規採用者研修　　　　　 雇入時 　　　OFF-JT
    システム設計・技術研修　 派遣中・待機中　OJT
    リーダー研修　　　　　　 派遣中・待機中　OJT
    賃金支給状況　　　　　　 有給
    労働者の費用負担　　　　 無償

　労使協定

労働者派遣法第30条の4第1項の規定に基づく労使協定について

  • 労使協定を締結
  • 対象範囲：システム設計技術者　ソフトウェア開発技術者
  • 労使協定の有効期限：令和6年4月1日から令和7年3月31日まで

　派遣許可番号：派13-311786